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【国债（周三）】18附息国债03（续2）： 1Y，290亿，混合式，发行：04-25，缴款：04-26，上市：4-28（周六），招标时间：10：35-11：35，甲类团员可追加投标；18附息国债04（续2）： 10Y，290亿，混合式，发行：04-25，缴款：04-26，上市：4-28（周六），招标时间：10：35-11：35，甲类团员可追加投标；

首先，教-10飞机的出现，使得歼-20双座教练型丧失了存在的价值。它彻底改变了中国空军原有的训练体系，即从原来的“三级四机制”教练体系转变为“三级三机制”。简单来说，原有的体制下，航校学员在经过初教-6的初级训练和教练-8的中级训练之后，需要驾驶歼教-7或者教练-9进行高级训练，完成训练基地的培训后，学员们虽然会被分配到各作战部队，但还要在双座同型教练机进行换装、战术训练，才能独立驾驶单座战斗机执行作战任务。

发动机方面，歼-16和歼-20使用的也都是国产的WS-10“太行”发动机。而且歼-16还有自己独特的优势，歼-20的机腹弹仓有4个挂点，两侧弹仓各有1个挂点，总共也就6个挂点。而歼-16则不同，本来就是用作战斗轰炸机设计的歼-16，共有12个外挂点，最大载弹量可以达到12吨，所以歼-16载弹量大的优势是歼-20无法比拟的。在未来的作战体系中，歼-20会利用自己隐身突防能力强的优势，扮演“踹门者”的优势，提前端掉敌人的防空系统和预警指挥系统，然后利用歼-16“炸弹卡车”的优势，逐一发动攻击。

也就是说，非私营单位就业人员年平均工资比私营单位高出了逾2.8万元。可见，私营和非私营单位之间的工资差距依然明显。为何两者工资水平差距较大？苏海南分析，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

比如助贷成绩表明喜人，但是这门生意魔鬼藏在细节里，随便举几个例子， 《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》中要求风控不得外包，怎么落实的？再比如，如果严格按照《个人贷款管理暂行办法》，金融机构在互联网环境下怎么放贷？考验行业智慧和胆量的壁垒比比皆是。再比如导流业务，不妨打开趣店名下APP，进入授信、提款界面，观察记录一下导流的企业有那几家，各自的借款合同是否符合总和费率不超过36%等政策规定？Anyway，这些不是本文要展开的要点，按下不表。总之，伴随315晚会对于行业乱象的曝光，结合中央三令五申防范重大金融风险，趣店的政策风险、合规风险远远没有解除。

明星基金频繁踩雷，债基跌出股票的感觉据券商中国报道，2018年以来，已有17只债券发生违约，涉及10家公司，包括凯迪生态、四川煤炭、大连机床、丹东港、亿阳集团、中城建、神雾环保、富贵鸟、春和集团、中安消等10家公司，涉及债券余额145.64亿元。